병무청의 청렴도
지난 1월 18일 국민권익위원회(구 국가청렴위원회)에서 정부 333개 공공기관의 주요 대민.대기관 업무 등에 대한 청렴도 발표 결과 우리 병무청의 청렴도는 9.04로 12개 청단위 기관중 6위로 나타났다. 2007년 청렴도는 2006. 7. 1.부터 2007. 6.30.까지 측정대상 기관의 민원인 총 90,272명을 대상으로 업무처리과정에서 직접 경험하고 느낀 공공기관의 청렴도를 전화설문으로 측정하여 발표하였으며, 중앙행정기관(32개) 자치단체(213개) 지방교육청(16개) 공직유관단체(72개) 등 총 333개 기관이 포함되었다.
청렴도 측정은 지난 2002년부터 공공기관의 주요 대민?대기관 업무를 대상으로 민원인들의 부패경험.인식 및 부패유발요인의 정도를 종합적으로 측정하는 부패진단시스템으로써 2007년도부터는 “청렴역량” 및 “내부업무 청렴도”도 함께 측정하였다.

그동안 우리 병무청은 「공무원행동강령실천결의대회(매년)」, 「부패방지대책 보고회(2005년)」, 「청렴병무청 건설 선포식(2006년)」, 「청렴병무청 3,000일 기념 및 5,000일 달성 다짐 대회(2007년)」등을 개최하여 공직윤리 함양에 노력하였고, 정부기관 최초로 자체 국가청렴 실무전문 교육과정을 운영하여 체계적이고 지속적인 청렴교육을 실시하고 있다. 또한 금지된 금품 등의 반환 및 클린신고 활성화, “청렴신호등 확인의 날” 행사(청렴자기진단)를 실시하는 등 청렴병무청 구현을 위해 꾸준히 노력해 온 결과 2002년 8.35에 불과했던 종합청렴도가 마침내 난공불락의 요새처럼 보이던 9점대를 돌파하게 된 것이다. 또한 2007년 처음 측정한 “청렴역량” 및 “내부청렴도”에서는 타 기관을 능가하여 최상위 순위에 랭크되는 등 이제는 병무청이 국민은 물론 조직원 스스로도 청렴한 기관으로 인식하게 되었다.

[표] 민원업무 청렴도


[표] 청렴역량 및 내부업무 청렴도(‘07년)

그러나 2007년도 청렴도 측정 결과중 체감청렴도의 부패경험부분에서 소수이기는 하나 금품·향응 제공자율이 0.2%(1명)로 나타남으로써(청단위 기관 평균 0.4%) 아직도 우리의 민원처리 과정에서 금품·향응제공의 관행이 완전 근절되지 않았음을 보여주고 있다. 이러한 일부 직원의 잘못된 처신은 『청렴병무청 5,000일』 달성을 위해 불철주야 노력하고 있는 전 병무직원의 노력을 한순간에 물거품으로 만들 수 있다는 점에서 주시하지 않을 수 없다.
마치 꺼져가는 불씨도 바람이 불면 다시 살아날 수 있는 것처럼 언제든지 비리는 재발할 수 있음을 우리 모두가 깊이 인식하고 이를 위한 노력을 게을리 해서는 안 될 것이다. 이에 우리는 민원처리과정에서 발생할 수 있는 비리를 시스템적으로 예방하는 대책의 필요성을 절감하게 된 것이다.