일반

• 자격증 또는 전공과 관련없이 누구나 지원가능
  • 방공포/조리/군사경찰 특기 선택시 가점부여 (일반 직종만 적용)

• 자격/면허 소지자(접수마감일까지 취득한 자) 또는 관련 직종 전공자
  • 단, 화생방 직종은 2종보통(오토면허제외) 이상 운전면허 소지자(4점) 가점 부여

• 2종 보통 이상 운전면허증 소지자(오토면허 제외)

• 자격증 또는 전공과 관련없이 누구나 지원가능.
  • 공병 /통신전자전기 관련 자격, 면허 소지자, 전공자는 배점 부여

• 다음의 공인영어성적 기준 이상 보유자(접수마감일 기준 2년이내 성적만 인정)
• TOEIC 900점, TEPS 370점, TOEFL(IBT) 105점, TOEIC SPEAKING 160점, TEPS  SPEAKING 66점 이상자
• 정기시험만 해당 (특별/수시시험은 해당되지 않음.)
• '22년도 접수시기(예정) : 1회차(4월입영), 4회차(7월입영), 7회차(10월입영), 10회차('23년 1월입영)
• 텝스(TEPS) 어학성적은 '신규 점수환산표' 적용에 따라 370점으로 기준변경 ('22년 1회차('22년 4월입영자) 부터 적용)

• 1차 : 모집계획 대비 3배수 선발
  • 출결+가산점 합계 고득점자 순(동점자 : 가산점 > 출결 > 생년월일 순)
• 2차 : 1차전형 선발자에 한하여 공군본부의 특별전형 실시
  • 필기(60점) : 영어→한글(3개문항) 30점, 한글→영어(3개문항)30점
  • 구술(15점) : 녹음된 영어지문 및 한글지문 통역(3개문항-문제당 5점)
  • 면접(25점) : 면접태도(5점), 표현력(5점), 학교생활(5점), 대인관계역량(5점), 의지/정신력(5점)
• 활용분야 :  영어어학병은 전 특기로 분류되며, 주로 해당특기 행정업무와 통/번역 업무 수행함.

• 신장 : 180cm 이상
• 체중 : 65kg ~ 85kg
• 시력 : 교정시력 0.7이상(안경 착용 후 0.7이상인 자도 지원가능, 렌즈착용 불가자는 지원할수 없음)
• 체력 : 팔굽혀펴기 15회이상(1분), 윗몸일으키기 19회이상(1분), 쪼그려뛰기 10회이상(1분)
• 문신 : 반팔 셔츠 착용시 문신이 보이지 않는 자
• 선발전형
  • 1차 : 지원자 전원선발
  • 2차 : 체력(75점)+공군본부면접(25점)

• 지정곡(초견악보) 및 자유곡 연주 가능자
• 지원파트 관련학과 대학 전공자
• 고등학교(중학교) 관악부 및 동아리(군악대 모집파트) 활동자
• 예술고등학교(음악, 무용, 발레 등) 전공자 : 선발 시만 지원자격 공고
• 지원파트 연주 및 실무 경력 1년 이상자
• 선발전형
  • 1차 : 지원자 전원선발
  • 2차 : 실기(전공별 자유곡1곡, 초견연주 평가 )(75점) + 공군본부면접(25점)

• 지원자격 : 애완, 축산관련 자격면허소지자 또는 전공자
• 선발전형
  • 1차 : 출결+가산점의 합계 고득점자 순 300% 선발
  • 2차 : 자격증(40점)+전공/경력(35점)+공군본부면접(25점) 

• 정보보호, 정보기술 자격증 소지자
• 4년제 대학교 또는 전문대학에서 정보보호 및 컴퓨터(전산) 관련 1년이상(수료) 전공자
• 고졸자 중 정보보호 또는 컴퓨터(전산)학과 전공자
• 공공, 민간기관 정보보호 업무경력 6월 이상자
• IT 역량지수(TOPCIT) 정기평가 300점이상 획득자
• BoB센터 "차세대 보안리더 양성 프로그램"과정 선발자
• 선발전형
  • 1차 : 출결+가산점의 합계 고득점자 순 300% 선발
  • 2차 : 전공(35점)+자격증(30점)+업무경력(5점)+전문교육(5점)+공군본부면접(25점)

• 신체등급 1~2급, 신장 170Cm이상
• 나안시력 0.8이상
• 태권도, 검도, 유도, 합기도, 특공무술, 킥복싱 등 무도 1단 이상자
• 체력 : 팔굽혀펴기 40개이상(2분), 윗몸일으키기 50개이상(2분), 1.5km 달리기(7분08초 이내)
  * 공군특수임무반 전역자 경찰특공대 응시자격 부여
• 선발전형
  • 1차 : 지원자 전원선발
  • 2차 : 자격증(무도단증 등)(30점) + 전공/경력(10점)+ 체력평가(35점)+공군본부면접(25점)

• 자격/면허 : 사진기능사, 그래픽기술자격(GTQ) 1급/2급, 디지털영상편집 1급/2급
• 전공 : 사진학과, 영상학과, 멀티미디어학과, 언론정보학, 신문방송학과
• 선발전형
  • 1차 :  출결+가산점의 합계 고득점자 순 300% 선발
  • 2차 : 실기(사진30, 영상30)+서류(전공10, 자격증5) +공군본부면접(25점)

• 전공 : 4년제 및 2년제 대학 디자인학과, 연극영화학부, 언론정보학, 미디어학, 문화콘텐츠학과, 만화(웹툰, 애니메이션)관련학과, 회화과 (3학기 이상 이수자)
• 경력 : 디자인 제작업무 1년이상 경력자, 영상(방송, 영화 등) 제작업무 6개월이상 경력자, 웹툰 및 애니메이션 제작 업무 6개월이상
• 선발전형
  • 1차 : 출결+가산점의 합계 고득점자 순 300%선발
  • 2차 : 전공 및 경력(40점)+실습(35점)+공군본부면접(25점)

• 중국어, CPT 500 / 신 HSK 4급이상자(접수마감일 기준 2년이내 성적만 인정)
• 일본어, JPT 600 이상자(접수마감일 기준 2년이내 성적만 인정)
• 러이사어, TORFL 1단계 이상자(접수마감일 기준 2년이내 성적만 인정)
• 선발전형
  • 1차 : 자격면허(50점) + 출결(10점) + 가산점(15점)의 합계 고득점자 순 110~200% 선발
  • 2차 : 병무청 면접(25점)
  • 최종 : 1차+2차 합계 고득점자 순

• 자격(면허) : 약사, 간호사, 간호조무사, 응급구조사1, 2급
• 선발전형
  • 1차 : 자격면허(50점) + 출결(10점) + 가산점(15점)의 합계 고득점자 순 110~200% 선발
  • 2차 : 병무청 면접(25점)
  • 최종 : 1차+2차 합계 고득점자 순

• 모집분야 (4개) : 3D모델링, 프로그램개발, 디자인, 영상/사진
  • 3D모델링
  • (전공) 산업/제품 디자인, 게임 그래픽, 건축 등 3D모델링 관련학과
  • (경력) 산업디자인, 게임 3D모델링, 3D 모션그래픽, 건축, 설계 등 3D모델링 관련 분야
  • 프로그램개발 
  • (전공) 컴퓨터공학, 컴퓨터과학, 전산학, 정보통신 등 프로그램개발 관련학과
  • (경력) 소프트웨어/어플리게이션/웹/ 게임/서버 개발 등 프로그램개발 관련 분야
  • 디자인
  • (전공) 시각/커뮤니케이션/디지털미디어/멀티미디어/콘텐츠미디어 디자인 등 디자인 관련학과
  • (경력) UX,UI 디자인, 그래픽 디자인, 일러스트레이션 등 디자인 관련 분야
  • 영상/사진
  • (전공) 영상/시각 디자인, 영화, 콘텐츠미디어 등 영상 관련학과
  • (경력) 촬영, 편집, 모션그래픽 등 영상 관련 분야
• 전공, 실무경력 중 1가지 이상 자격조건 충족시 지원가능  
• 선발전형
  • 1차 : 전공(20점)+출결(5점)+경력(20점)의 합계 고득점자 순 300% 선발
  • 2차 : 공군본부면접(25점)+실습(30점)
  • 최종 : 1차+2차 합계 고득점자 순

•  자격증 (필수소지) : 비파괴검사기술사, 와전류비파괴검사기사, 초음파비파괴검사기사/산업기사/기능사, 자기비파괴검사기사/산업기사/기능사, 침투비파괴검사기사/산업기사/기능사
•  전공 : 금속공학과, 기계공학과, 기계과, 물리학과, 재료공학과
• 선발전형
  • 1차 : 자격(45점)+전공(30점)+ 출결(10점)+가산점(15점)의 합계 고득점자 순 110~200% 선발
  • 2차 : 병무청 면접(25점)
  • 최종 : 1차+2차 합계 고득점자 순

• 전공 : 천문우주학과, 우주과학과, 대기과학, 컴퓨터과학, 물리, 수학, 지구과학교육 전공자
• 경력 : 국가기관 주관 데이터 처리 부문 수상 이력자(PHP, JSP 관련 개발 이력자 6개월 이상)
• 전공, 경력 중 1가지 보유시 지원가능
• 선발전형
  • 1차 : 경력(25점)+전공(25점)+자격증(25점)+출결(10점)+가산점(1점5)의 합계 고득점자 순 110~200% 선발
  • 2차 : 병무청 면접(25점)
  • 최종 : 1차+2차 합계 고득점자 순

• 전공(필수) : 항공교통학, 항공운항학 관련 학과 재학 중인 자
• 선발전형
  • 1차 : 전공(75점)+출결(10점)+가산점(15점)의 합계 고득점자 순 110~200% 선발
  • 2차 : 병무청면접(25점)
  • 최종 : 1차+2차 합계 고득점자 순

• 전공 : 조리 관련 분야 전공자
• 자격 : 조리 관련 기능사급 이상 자격증 (한식, 일식, 양식, 중식)
• 전공, 자격 중 1가지 보유시 지원가능 (21년 1회차부터 신설)
• 선발전형
  • 1차 : 자격(30점)+전공(20점)+출결(10점)+가산점(15점)의 합계 고득점자 순 110~200% 선발
  • 2차 : 병무청면접(25점)
  • 최종 : 1차+2차 합계 고득점자 순

• 우편제출시 응시군별(공군), 수험번호 반드시 표기
• 고등학교 생활기록부 제출생략

• 최종학력증명서(재학/휴학/졸업/수료) 1부
• 관련 자격증, 면허증 사본 1부 (해당자)
• 가산점 부여대상 관련증명서(봉사활동, 헌혈, 경력증명 등 )1부 (해당자)

• 수험표(인터넷 출력)
• 신분증, 나라사랑카드(소지자)

• 1차 선발자에 한하여 1차 선발자 발표일부터 면접일까지 지방병무(지)청에 도착

• 지원서 접수취소는 최종선발자 발표일 7일전까지 병무청 누리집 → 병무민원 → 군지원 → 지원서 작성 및 수정/취소에서 취소가 가능합니다. 다만, 지원서 접수가 마감된 후 1차선발자 발표일까지는 접수취소가 불가능하므로 지원시 착오없기 바랍니다.
• 최종선발자로 선발된 경우 부득이한 사유로 선발취소를 원하는 경우에는 병무청 누리집 → 병무민원 → 군지원 → 지원서 작성 및 수정/취소에서 다음 사유에 한하여 신청 가능(지방병무청에서 사실여부 확인 후 선발취소)
  1. 질병 또는 심신장애로 2주 이상의 치유기간이 필요하다고 인정되는 경우
  2. 본인의 직계존속·비속, 배우자, 형제자매 또는 세대원이 위독·사망 등으로 본인이 아니면 가사정리가 어렵다고 인정되는 경우
  3. 재난 및 안전관리 기본법에 따른 자연재난, 사회재난과 천재지변(재난)으로 인하여 일부 또는 광범위하게 사회적으로 영향을 미쳐 본인이 아니면 이를 처리하기 어렵다고 인정되는 경우
  4. 최종 선발자 발표일 전일까지 각 군에서 모집하는 장교, 부사관에 지원하여 수험·수험결과를 기다리고 있거나 또는 선발시험에 최종 선발된 경우

• 현역복무지원서 작성(인터넷)
• 구비서류 제출(자격/면허증, 경력증명서 등)

• 병무청 누리집 → 병무민원 → 군지원 → 조회 및 발급 → 선발여부조회/입영통지서출력
• 지원신체검사(병역판정검사를 받지 않은 사람)는 접수증에 기재된 신체검사 일시 및 장소에 반드시 참석(만일 지원병 신체검사일 이전으로 병역판정검사 통지서를 받은 사람은 병역판정검사통지서에 명시된 일정에 병역판정검사를 받아야 하고 지원병 신체검사는 받지 않음)

• 1차 선발자는 수험표에 기재된 2차(면접, 신체검사 등) 전형일시/장소를 확인 후 면접, 신체검사 등 전형에 참석(지참물 : 수험표, 신분증)
• 면접평가(25점) : 면접태도(5점), 표현력(5점), 학교생활(5점), 대인관계역량(5점), 의지/정신력(5점)
  • 면접전형 결과 5개항목 중 하나의 항목이라도 가(1점) 평가를 받거나 총점이 10점 미만인 자는 최종선발 되지 않음.
• 특별전형 대상자(군악병, 의장병, 군종병, 특수임무군사경찰, 정보보호병, 영어어학병, 군견관리병, 정훈병, 콘텐츠제작병)는 실기/면접 시험 참석
  • 특별전형 분야 선발배점
    • 군악, 의장, 군종, 특수임무군사경찰 : 1차(전원선발), 2차 100점(실기, 체력 서류 등 75점 + 면접 25점)
    • 정보보호, 영어어학, 군견관리, 정훈, 콘텐츠제작병 : 1차 25점(출결 10점 + 가산점 15점, 300% 선발), 2차 100점(실기, 서류 등 75점 + 면접 25점) 
    • 교육훈련매체개발병 : 1차(전공 20점+ 경력 20점 + 출결 5점, 300% 선발), 2차 100점 (1차 점수 + 실습30점 + 면접 25점)

• 병무청 누리집 → 병무민원 → 군지원 → 조회 및 발급 → 선발여부조회/입영통지서출력
• 면접/신체검사 등 전형결과를 반영하여 최종 선발 여부 결정
• 최종선발자는 입영통지서를 지참하고 기재된 입영일자/부대에 입영(지참물 : 입영통지서, 신분증)

• 개인별로 지망하여 최종선발된 직종
  • 특기분류는 직종내 특기중 자격증/전공/적성검사결과 고려결정 단, 일부직종 내 일부특기는 인력운영을 고려하여 인원배정이 되지 않을 수 있음.