정부 들어 사회 각 분야에 많은 변화가 있었다. 특히, 공직사회에 혁신의 바람이 거세게 일고 있으며 우리 병무청도 예외없이 고객 지향적 제도개선 등 혁신의 선두부처로서 많은 변화가 있었다.

변화와 혁신은 이제 거스를 수 없는 시대의 소명이다. 행정도 국민 참여와 공개제도가 일반화되어 투명하고 고객 지향적 행정으로 거듭나고 있다. 따라서 금년도 선병분야 업무를 다음과 같은 관점에 중점을 두고 추진하고자 한다.

정확한 자원관리체계 구축
금전출납식 병적정리 일일결산체계 구축
병역자원관리는 병무행정의 가장 중요한 핵심 업무이다. ’99년 읍·면·동사무소 병무위임사무 폐지와 함께 징병검사를 비롯한 모든 병무행정을 전산화하였다.

종전 수작업에 의하던 병적정리를 전산정리체제로 바꾸면서 일부 실무직원의 전산코드 등 오류정리로 병적중단, 의무부과지연·누락 발생으로 병무행정의 신뢰성을 저해하는 주요 요인이 되었다.

따라서 실무직원들이 강조하고 요구하는 금전출납식 자원관리체계를 구축하여 정확한 자원관리기틀을 마련할 예정이다. 이를 위하여 1단계로 현행 전산시스템을 최대한 보완하여 병적정리 일일 결산체계를 마련하고, 2단계는 차세대 정보화시스템 사업과 연계하여 병적정리 결과를 실시간으로 점검할 수 있는 전산시스템을 구축할 예정이며 금년도 하반기에는 이를 반영한 병적정리지침을 수립 시행할 예정이다.