각고의 노력을 통해 청렴병무청 4,000일을 달성하였는데도 불구하고 국민들은 여전히 과거 병역비리청이라는 부정적인 이미지를 거두지 않고 있으며, 일부 언론은 병역면탈 범죄 사건이 발생할 때마다 의례적으로 우리 직원이 연루된 것처럼 잘못 보도하고 있는 실정입니다.

이러한 부정적인 시각과 오보 사례에 대하여는 언론기관을 직접 방문 해명하는 등 적극적인 홍보대책을 강구하여야 할것입니다. 또한 국민 불편해소 및 편익이 제공되는 정책의 수립, 규제개혁 및 각종 법령 등을 개정하였을 경우에는 국민들에게 달라진 병무행정의 모습을 적시에 적극적으로 알리는 등 선제적으로 대국민 서비스를 제공함으로써「청렴 병무청」의 이미지를 각인시켜야 하겠습니다.

Clean Wave(맑은 물결)운동은 작은 돌멩이 하나가 전체 연못에 물결을 만들듯이 공공조직이 주도하여 청렴문화를 전 사회로 파급시키자는 운동입니다. 모든 국민이 병역의무의 숭고한 가치를 스스로 인정하고 자진하여 병역의무를 이행하려는 풍토가 조성된다면 가장 이상적이겠지만, 국민의식이 저절로 성숙되기를 기다리기 전에 먼저 우리 병무청의 청렴 문화가 대한민국 전체로 물결쳐 변화의 기폭제가 되도록 하여야 겠습니다.

간부직부터 솔선수범하여 청렴한 조직 문화를 조성 하는데 앞장서야 하겠습니다.

上濁下��淨이라는 말이 있듯이 간부직의 도덕적이고 모범적인 생활이야말로 그 어떤 교육보다 효과적으로 조직의 정신문화를 바꿀 수 있습니다.
이와 관련하여 국민권익위원회에서도 2010년부터는 고위 공직자들의 청렴성을 평가하여 인사반영 및 재정적 인센티브와 페널티 부여 방안을 마련할 예정이라고 합니다. 따라서 간부직원들께서는 직위를 이용한 청탁·알선 등 일체의 부조리를 배격함은 물론, 관행적으로 행해지고 있어 묵인하기 쉬운 불법·부당한 행위를 발본색원하여 근절시켜 주시기바랍니다. 사람은 상대방의 말을 믿는 것이 아니라 행동을 믿는다는 말이 있습니다. 깨끗하고 검소한 생활로 직원들의 모범이 되도록 노력하여 주시기 바랍니다.
더 나아가 청렴한 조직문화가 조기에 정착 될 수 있도록 업무추진비 집행의 투명성, 공정한 인사제도 운영, 합당한 업무처리 지시, 녹색성장, 4대강 살리기 등 정부시책에 적극 참여하는 등 매사에 솔선수범하여 주실 것을 당부 드립니다.

아울러 우리 모두는 자신의 권한과 책임을 명확히 인식하고 정직과 신뢰의 원칙으로 어떠한 경우라도 청탁·알선행위는 하지도 받지도 말아야 하겠으며, 공과 사를 엄격히 구분 하여 공정하고 투명하게 직무를 수행함으로써「깨끗하고 투명한 병무행정」을 구현하는데 최선을 다해 주시기 바랍 니다.

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