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⊙ 징모국
⇒ 선병국, 충원국(1국 신설)
- 충원국장은 중앙신체검사소장
직급(3급)이체
⊙ 정보관리담당관 ⇒ 정보관리과(선병국으로 기능 분장)
⊙ 징집자원과 ⇒ 국외자원관리과로 개칭
⊙ 병역정책과, 인사조직담당관 신설(인력자체 상계조정)
⊙ 모병과신설(순수 증원 4급1, 5급3)
⊙ 일부 행정직 ‘행정ㆍ기술' 복수직렬화
- 4급1(모병과장),
5급4(선병국1, 동소국1, 기획실1, 감사실1)
⊙ 일부 기능직 현실에 맞게 조정
- 교환원(1), 기계원(3)
→ 사무원으로 전환
⊙ 실ㆍ국별 정원 총량제 도입ㆍ운영(복수직 서기관 이하) |
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지방청(10),
지청(3), 중앙신검소(1), 민원상담소(1)
총 6관74과(감3관,증4과)
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⊙ 지방병무사무소
⇒ 지청으로 개칭
- 의정부지방병무사무소
→ 경기북부병무지청
- 창원지방병무사무소
→ 경남병무지청
- 강릉지방병무사무소
→ 강원영동병무지청
⊙ 중앙신체검사소장 직급조정(3급 → 4급)
⊙ 중앙신체검사소 운영관 1증원
⊙ 강원, 충북, 전북병관제 폐지
⊙ 본청 5급 정원 4명 감축 및 소속기관 4과 신설
- 서울청(산업지원과)
- 경인청(민원행정과)
- 강원청(징병검사과)
- 중앙신검소(운영과)
⊙ 서울청 유사과 통합 2개과 신설
- 징병검사 1ㆍ2과
통합 → 징병검사과, 국외자원관리과(신)
- 징집1ㆍ2과 → 징집과,
모병과(신)
⊙ 일부 행정직 ‘행정ㆍ기술' 복수직렬화
- 충북청장, 병무민원상담소장
⊙ 본청 기술직 4ㆍ5급 1을 서울청 기술직 5급 1과
상호이체
⊙ 일부 기능직 현실에 맞게 조정
- 교환원(2) → 사무원으로
전환
⊙ 부산청 징병검사 운영관 폐지 및 경남병무지청 징병검사과
신설 |
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조직이 추구하는 목표를 달성하기 위하여 필요한 인력과 기구를 확보하는 작업이며 조직과 예산을
관리하는 관련부처를 상대로 기나긴 협상과 끝임 없는 인내를 요구하는 어려운 과제이다. 때문에
이 과정에는 조직을 사랑하는 모든 직원들의 뜨거운 애정과 지속적인 관심을 필요로 한다.
이제 우리는 국가안보행정의 최일선에서 국민에게 봉사하고 신뢰받는 병무행정을 자신있게 수행할
수 있는 조직의 틀을 재정비하였다. 다소 미흡한 부분은 앞으로 시간을 가지고 더 발전시킬
수 있도록 하여야겠으며, 그러기 위해서는 우리 모두가 조직에 대하여 끊임없는 애정을 가지고
국민에게 신뢰받는 병무행정을 수행하기 위하여 최선의 노력을 다 하여야겠다.
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